ウィーバー株式会社ウィーバー株式会社

ウィーバー株式会社

採用人事パートナー営業/採用コンサルタント(幹部候補)

採用人事パートナー営業/採用コンサルタント(幹部候補)

採用部署

採用パートナー事業部

仕事内容

ベンチャー~中堅企業に対し、『採用人事パートナー』としての採用戦略立案~戦術の実行支援サービスを提案します。
顧客企業と年単位で併走し、『組織と事業の持続的な成長』を実現することがミッションです。

下記のようなキャリアアップ、キャリアチェンジに興味がある方は、ぜひご応募ください!

詳細

  • ターゲット顧客:ベンチャー~中堅企業の社長、管理部長、人事責任者
  • 商材:『採用人事パートナー』としての採用コンサルティング・運用支援サービス
  • 料金:月額20万円〜70万円(平均32万円)
  • 支援期間:3カ月以上〜3年目(継続中)※3カ月以上の継続率100%、平均1年間程度
  • 担当業務:法人営業(リード獲得、ナーチャリング、クロージング)、導入後の採用支援プロジェクトにおけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント
  • ミッション:売上拡大(新規顧客の獲得、サービス継続)

特徴

  • 初めてアウトバウンドの営業を開始。代表と二人三脚で戦略を考えながら、新たな実績や仕組みを作り、事業を拡大します。
  • ダイレクト・リクルーティング、採用広報(コンテンツ・マーケティング)、SNS採用など新しい手法も提案します。
  • 3年間で蓄積したコンサルティング・運用支援の実績と独自のノウハウを活かせます。
  • 営業上のルールは特にありません。個々の経験やスキルを十二分に発揮し、応用していただけます。
  • 自ら開拓した顧客との取引で毎月発生する粗利の10%をインセンティブとして支給 ※10社で15万円/月、30社で45万円/月程度
  • 志向性に応じて、営業だけではなく、導入後のコンサルティング(サポートあり)&PMまでの一貫した業務に携われます。
  • 顧客の経営陣や採用に関わる中心メンバーと深いレベルで長期間携わります。
  • 将来はデジタルマーケティング、SaaS自社サービス企画にも携わっていただくことを想定しています。

応募条件

【MUST】
下記いずれかに該当する方

  • 人材業界にて法人営業の経験者(2年以上)
  • 人事として中途採用業務の経験者(2年以上)


【WANT】
下記いずれかに該当する方

  • 企業への採用コンサルティング、採用代行(RPO)業務の経験者
  • 採用人事としてダイレクトリクルーティング、採用広報などの経験者


【求める人物像】
下記すべてに該当する方

  • 少人数のベンチャーで働きたい方
  • 事業や組織を作る側になりたい方
  • 明るくコミュニケーションが取れる方

労働条件

【雇用形態】
正社員
※試用期間6ヵ月(契約社員として半年間の勤務後に正社員登用を予定)

【勤務地】
〒140-0014
東京都品川区大井1₋6₋3 アゴラ大井町3F

【就業時間】
10:00~19:00 もしくは 11:00~20:00 選択可
※上長と相談の上決定いたします

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 
※年間休日120日以上

【待遇】
■給与
想定年収 350~500万円
月給+諸手当(固定残業含)+賞与
※固定残業手当:月30時間該当分
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■賞与
初年度1回、2年目以降2回

■昇給
年1回

■社会保険
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

■福利厚生

  • 通勤手当 (上限2万円支給)
  • 住宅手当 (2万円支給)※オフィスより5駅以内に居住の場合
  • 出張手当
  • 役職手当
  • リモートワーク制度
  • 夏季リモートワーク推奨制度
  • レクリエーション制度
  • 快適なオフィスを作ろう制度
  • リフレッシュ推奨制度

etc.