求人のポイント
◎インターネット広告の未経験者を歓迎！
◎自由度が高く 個性を尊重する組織文化です！
◎若手をベテラン達が全力でサポートします！
◎成果が見えます！評価して待遇に反映します！
◎広告/IT/Web系でのキャリアが広がります！
サービス概要
IT・Web、インターネット、広告業界では、新しいサービスやプロダクトが次々と生まれています。そして情報を自由に発信できる社会では、メディアの影響力がますます高まっています。
有益な情報を発信するメディアの運営は、広告の収益で成り立っています。その肝となる広告収益を支える人材（広告の取引を行い、広告を最適化し、広告収益の最大化ができる人材）の重要性は、今も昔も変わることがありません。
そんな環境の中、ウィーバー株式会社は、「メディア運営コンサルティング・運用支援サービス」を提供し、7年目を迎えています。
私たちは広告技術（アドテク）やサービスを理解し、中立の立場で多様な事業者と共に成長してきました。
特に、メディア側の「メディアレップ」としての実績が豊富です。選択肢を増やして最適化し、収益を最大化していく独自のノウハウ、体制があります。
採用背景
1. 事業拡大
私たちは、ニュースやエンタメ情報を発信するメディア（Webサイト）を支援しています。
事業は成長中です。私たちが取り扱う広告は、月間で40億回以上表示しています。年商は2024年6月期が3億円の着地予想、2年後には10億円への拡大を見込んでいます。
拡大見込みの背景は、2点です。
・広告側の取引先が増えています。運用体制を強化し、メディア側の開拓を行えば、収益を増加できます。
・新しい計画が複数進行中です。（大規模なユーザー獲得が可能な事業者が構築中のWebサービスでの広告独占、フィットネスの個人集客に強い事業者と折半で進めるプライベートジム経営、システム開発技術と弊社メディアレップの強みを合わせての新規事業など）
2. 幹部候補の育成
従業員数は7名、平均年齢31歳です。※2024年6月時点
そのうちメディア広告事業のメンバーは3名（代表、事業部長、運用リーダー）+αで、ベテラン勢です。
若手をお迎えし、次世代の幹部候補として育成したいと考えています。
※弊社には『採用＆マーケ事業』を展開する仲間たちもいます。採用＆マーケ支援の事業部長、採用コンサルタント、デザイナーです。さらに専門性の高い業務委託の方々（MBA保有のマーケター、システムエンジニア、採用支援のリクルーター、Webデザイナーなど）もいます。個性的で多彩なメンバーが集まっていることも特長のひとつです。
今回の採用では、2～3名を新たにお迎えします。
同期の仲間として協力し、共に成長していただけたらと思います。そして、ベテランの先輩たちが全力で成長をサポートします。末永く発展する組織 ≒ 持続可能な組織 を作っていきたいと考えています。
いかがでしょうか？
ぜひ一度、フランクにお話しましょう！
仕事内容
ご入社後のイメージ
◆入社～6か月 「まずやってみる」
・入社後オリエンテーション
・先輩たちの業務を手伝いながらキャッチアップ
・打ち合わせに同席、理解を深める
◆7か月目～1年「コミュニケーションと運用で自立」
・取引先とのリレーション構築
・広告最適化とトレーディングで収益最大化
・自律的に業務を遂行・取引拡大
◆2年目～「幹部（コアメンバー）へ」
・事業全体の計画を事業部長や代表と共に推進
・新規取引先および組織の拡大
・自社リソースを活用しての新規事業開発
仕事詳細
【概要】
メディア広告事業において、収益最大化をミッションとする「運用担当（トレーダー）」を担当します。将来は幹部として、事業部長および代表と事業を拡大します。
【詳細】
・運用型広告における運用担当＝「メディア広告トレーダー（運用型広告コンサルタント）」として、取引先のクライアントおよびメディアと協働し、配信広告を最適化し、収益を最大化します。
・自社の広告システムや取引先のプラットフォームを活用し、クライアントおよびメディアと取引をします。
・取引先への企画提案、プランニング、広告配信の最適な設計、設定、チューニング、数値分析、レポーティング等を行います。
・新しい事業を企画し、計画し、推進します。
※未経験の方でもご安心ください！ご経験やご希望、志向、適性、習熟度に応じての業務を、少しずつお任せしていきます。
特徴
【メリット】
・未経験歓迎の求人です。広告、IT/Web・インターネット系での新しいキャリアや可能性が広がります。
・少人数の組織で、早く成長できます。若手の成長をベテランの先輩たちが全力でサポートします。代表、事業責任者などが身近で、すぐに相談できます。
・成果が数値で見えやすい業界です。そして成果を正当に評価し、給与など待遇に反映しやすい組織環境です。
・個性を尊重し、自由度が高い環境です。勤務地はリモートと大井町オフィスのハイブリッドです。勤務時間も裁量に合わせています。
【メンバー略歴】
・運用リーダー 伊集院：新卒で生命保険会社に入社。法人/個人のパートナーとして保険コンサルティング業務に従事。 当社設立の初年度よりメディア広告事業に携わり、現在は広告運用チームのリーダーを務める。フルリモートで勤務中。
・事業部長 三宅：新卒入社の宝飾品会社で全国の営業800人中1位を2年連続獲得、東証プライム上場アイモバイル社の黎明期にて事業立ち上げ、広告会社代表取締役などを経て、22年に当社入社。メディア広告事業を統括。24年7月~弊社取締役に就任予定。
・代表 錦織：新卒で成果報酬ビジネスの人材サービスを経験後、インターネット広告ベンチャーに転職。ネット広告事業をゼロから立ち上げ、三宅と共に社員20数名で年商20億円以上に拡大、執行役員に就任。2017年、当社を設立。代表取締役に就任。
弊社メンバーについて
個性豊かなメンバー
・生命保険の営業→弊社の広告運用リーダーへ
・ネット広告会社の社長→弊社のメディア広告事業部長・役員へ
・ベンチャーで広告事業責任者・採用責任者を経験→弊社の代表へ
・保育士、企業の採用アシスタント、ホテル業→弊社の採用コンサルタントへ
・官公庁から人材サービス企業→弊社の採用コンサルタントへ
・専門学校業後、コンカフェでデザインを担当→弊社デザイナーへ
・デザイン専門学校を卒業後、制作会社に就職→弊社デザイナーへ
※そのほか、業務委託のパートナーたちに支えていただいています！
会社のビジョン＆コンセプト
私たちが描くビジョンは
『色とりどりの持続社会』です。
人も組織も、 “色”（個性）を活かし合い、
みんなの幸せを持続できる社会を
実現したいと考えています。
そして私たちのコンセプトは
『価値あるカタチに“織りなす”』こと。
「織りなす」という言葉は
英語にするとウィーバー（Weaver）であり
私たちの社名としています。
応募・採用について
採用部署
メディア広告事業部
応募資格・要件
【基本的な条件】
- 性別：男女不問
- 学歴：専門卒以上
- 経験：正社員として社会人経験1年以上
- 住所：1都3県（業務に慣れてきたらリモートワークで問題ありません！）
【必須の素養・経験・スキル】
- 愛嬌
- 人と良好な関係を築けるコミュニケーションスキル
- デスクワーク経験
- 社会人としての基本的な姿勢
- 主体性
【こんな方は優遇します！】
- 広告業界の経験者 ※インターネット広告代理店、アドテク企業など
- 無形商材x代理店営業の経験者 ※人材、保険、広告など
求める人物像
こちらの募集は、下記のような方を求めています。
いずれかにマッチする方は、ぜひご応募ください！（ ⇔ 逆に合わなそうな方）
- チームで働きたい方（⇔ ひとりでやりたい方）
- 少人数の会社・組織で働きたい方（⇔ 大手志向の方）
- つくっていくことに面白味を感じる方（⇔ 既にあるものが好きな方 ）
- 創造的な仕事が好きな方（ ⇔ ルーチンワークが好きな方）
- 自ら進める方 （ ⇔ 受け身な姿勢の方）
採用人数
2名~3名
選考プロセス
STEP1 カジュアル面談 ※事業部長・運用リーダーとのオンライン面談
STEP2 最終面接 + オフィス案内 ※東京・大井町
STEP3 オファー面談 ※評価＆入社後の期待すり合わせ＋条件提示
STEP4 食事 ※状況次第でスキップあり
STEP5 ご入社の意思決定
勤務・就業規定・その他情報
| ■ 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヵ月 |
| ■ 勤務地 | 大井町オフィス or リモートワーク ※試用期間中は信頼構築のため基本的には出社していただくことを想定しています。その後は状況やご希望にもよりますが、週3程度の出社となるイメージです。 |
| ■ 就業時間 | 10:00～19:00 もしくは 11:00～20:00 選択可 ※実際、かなりフレキシブルです。 ※週1回の早上がりdayあり。（通常より2h早く仕事を切り上げてOK） ※所定労働時間：月152h |
| ■ 休日 |
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| ■ 給与 | 想定年収 300～467万円 ※月給＋諸手当（固定残業含）＋住宅手当（社内規定あり）＋賞与 ※営業、管理職、役員の場合は別途成果に応じたインセンティブ支給を想定 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 |
| ■ 賞与 | 初年度0~2回（入社時期による）、2年目以降2回 ※金額は会社業績＋個人評価を考慮 |
| ■ 昇給 | 年1回 ※評価により年2回以上の昇給も可能性あり |
| ■ 社会保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 |
| ■ 福利厚生 |
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採用担当よりメッセージ
〇数人の組織から、事業や会社を自分たちで作っていけることに興味がある方、魅力を感じていただける方と、ぜひお会いしたいです。
〇ベンチャーに興味あるけど自ら独立するほどではない方、逆に個人事業主として独立したけど限界を感じている方なども歓迎です。
〇個性的で多彩なメンバーに恵まれています。現在は社員5名、アルバイト2名、パートナー（業務委託）4名のチームです。
〇個性あるメンバーが集い、協力すれば、きっと新しい可能性が開けます。拡大する事業や理想の会社を、一緒につくっていきませんか？
少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひまずはカジュアルにオンラインで話しましょう。ご応募お待ちしてます！
ウィーバー株式会社は、「価値あるカタチに織りなす」をミッションとし、あらゆる企業と個人がユニークに活躍する「色とりどりの社会」実現を目指し、採用パートナー（採用コンサルティング・運用支援）、メディア運営支援、自社インターネットメディア企画運営の事業を展開しています。一緒に会社、組織をつくっていくメンバー、会社役員候補を大募集中です。何卒よろしくお願いいたします。
