母集団形成アーカイブ | ウィーバー株式会社

母集団形成

採用コンセプト設計

採用業務のリードから社内でのノウハウ蓄積まで支援。ジェクトワンxウィーバー（DR運用・採用4P構築・採用広報コンテンツ制作）

2009年創業の株式会社ジェクトワンは、「想像を超える『場』をつくり、あたりまえにする。」というミッ

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2024.08.19

採用コンセプト設計

スカウト媒体経由の新卒採用目標100%達成！成功の裏側を深堀り。ネットプロテクションズxウィーバー（選考プロセス運用＋DR活用支援）

「つぎのアタリマエをつくる」をミッションに、後払い決済市場を牽引している株式会社ネットプロテクション

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2024.08.13

戦略策定

経験者を10日間で採用成功した話／『THE LOCAL COFFEE SHOP』× ウィーバー（ Indeed活用）

JR中央線「荻窪駅」南口からの商店街を、徒歩で4分。地域密着型の店舗が軒を連ねる一角にある『THE

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2022.09.13

採用人事パートナー

中途採用のターゲット人材に読んでもらえるスカウト文面を書くための、4つのコツ！

今や中途採用に欠かせない、ダイレクト・リクルーティング。いざターゲットとなる人材の要件を定め、媒体

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2021.04.20

採用人事パートナー

初めて『採用ピッチ資料』を作成する人に読んでもらいたい～採用ピッチ資料作成ガイド～

今回は『採用ピッチ資料』の作成の仕方や、作成時のポイントについて紹介していきます。「そもそも採用ピ

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2021.01.06

採用人事パートナー

withコロナの時代にダイレクト・リクルーティングが有効な2つの理由

昨今の採用市場では、『ダイレクト・リクルーティング』と言って、その名の通りターゲットとなる人物に直接

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2020.09.16

採用人事パートナー

中途採用で有効な母集団を形成するために転職者の潜在ニーズを理解する

先日dodaオンラインセミナーに参加し、中途採用における自社にあった有効な母集団形成を成功させるポイ

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2020.07.01

採用人事パートナー

エンジニアがチェックする求人とは？～エンジニア向け求人票作成のコツ～

オンライン化が進む今、優秀なエンジニアの存在は必要不可欠となっています。コロナウイルスの影響で自社の

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2020.06.23

採用人事パートナー

参考にしたい！トレンドの採用ピッチ資料6選

採用のオープン化が進む中、企業同士の情報戦が激化しています。採用においては、数々の企業がダイレクトリ

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2020.06.13

採用人事パートナー

会社の魅力は求職者に届いてる？Webコンテンツで上手に自社PRをしている企業をまとめてみた

今回は、採用のオープン化が進む中で、自社のPRをWebコンテンツを通して工夫して発信している企業さん

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2020.06.06

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