もしも企業に勤める採用人事が大学生ヤンキーのサークル作りに協力したら【第１話】
2021.07.13
ウィーバー株式会社で人事を務める小里奈 千佳（おりな ちか）はこの日、都内の某大学が開催している学生
〒140-0014 東京都品川区大井1-6-3
アゴラ大井町3F
Menu
ウィーバー株式会社で人事を務める小里奈 千佳（おりな ちか）はこの日、都内の某大学が開催している学生
多くの会社が掲げているミッション・ビジョン・バリュー（以下、MVV）。言葉はよく耳にするけれど、正直
今や中途採用に欠かせない、ダイレクト・リクルーティング。 いざターゲットとなる人材の要件を定め、媒体
今回は『採用ピッチ資料』の作成の仕方や、作成時のポイントについて紹介していきます。 「そもそも採用ピ
昨今の採用市場では、『ダイレクト・リクルーティング』と言って、その名の通りターゲットとなる人物に直接
先日dodaオンラインセミナーに参加し、中途採用における自社にあった有効な母集団形成を成功させるポイ
オンライン化が進む今、優秀なエンジニアの存在は必要不可欠となっています。コロナウイルスの影響で自社の
今回は、採用のオープン化が進む中で、自社のPRをWebコンテンツを通して工夫して発信している企業さん
〒140-0014 東京都品川区大井1-6-3
アゴラ大井町3F
個人情報保護方針 | Copyright 2020 Weaver Co., Ltd.