ウィーバー株式会社ウィーバー株式会社

ウィーバー株式会社

【未経験&おしゃれOK】Web広告コンサルタント・内勤営業 ★リモートOK ★土日祝休 ★年間休日125日

【未経験&おしゃれOK】Web広告コンサルタント・内勤営業 ★リモートOK ★土日祝休 ★年間休日125日

5つのポイント

女性社員に聞いた👩ウィーバー社の働きやすさ・魅力的なポイント✨

ウィーバー社には、インターネット・Web広告会社ならではの
働きやすい条件がそろっています。

 

\ ポイント1 / 未経験OK!
インターネット、広告、マーケティングに、イチから携われる✨

\ ポイント2 / 東京で柔軟に働ける!
品川区のオフィス(駅徒歩2分)or オンラインでリモート勤務!
フレックスOK、週1で早上がりOK♬

\ ポイント3 / 福利厚生が充実!
食事補助あり、住宅手当あり、ジム通いなどの手当あり、レクリエーション制度あり!
産休・育休の実績もあり、年間休日は125日

\ ポイント4 / 個性を尊重!
ヘアカラー等おしゃれOK。ライフスタイル重視◎

\ ポイント5 / 少数精鋭!
会社の中心メンバーとして、意見やアイデアを活かして働ける!✨  


…未経験から憧れのインターネット・Web広告業界で
リモートなど柔軟な働き方を
ウィーバー社で叶えてみませんか?✨

会社概要・勤務地

会社概要

インターネット広告業界で、Webサイトに表示する広告を取扱っています。企業のマーケティング活動に必要なため、市場は成長し続けています。

サプリメントなどの販売や、ゲームやマッチングアプリなどの集客、サービスの認知(ブランディング)を支援しています。一方、人事採用支援など幅広いサービスを提供している会社です。

勤務地

・オフィス:東京都品川区「大井町駅」徒歩2分
 京浜東北線、東急大井町線、りんかい線(埼京線直通)

・主要駅にアクセスしやすい環境です!
 大井町駅⇄品川駅3分、恵比寿駅12分、渋谷駅15分、新宿駅18分
 新橋駅12分、東京駅17分、横浜駅24分

・リモートワークとオフィス出社のハイブリッドです!
 ※試用期間中は仕事を覚えるため出社してください!

環境のメリット

★ライフスタイルに合わせてリモートワーク推進

設立当初、コロナ禍の前から、リモートワーク可能な業務を行っています。
個々のライフスタイルや希望、仕事内容に合わせて、柔軟な働き方を実現しています。

その時々の状況に応じたリモートワークは、
上長に相談すれば、ほぼ可能です☆

★土日祝休、年間休日125日(2024年)

完全週休2日制(土日)です。祝日も暦通りに休んでいます。
代表が共働きで妻子持ちなので、ライフワークバランスに理解があります。

2024年の年間休日は125日、
2024年から2025年にかけての年末年始休暇は、9連休の予定です!

★個性を尊重!服装、ヘアスタイル、ネイルなど自由!

会社としての価値観の一つ目に、
「個性を尊重し 価値を見いだす」を掲げています。

メンバーひとりひとりの個性を大切にしており、
出社時の服装なども自由に、のびのびと働けるようにしています♬

★レクリエーション制度など、福利厚生も充実

一緒に働く仲間たちがより仲良くなるため、レクリエーションを実施しています。
ディズニー、劇団四季鑑賞、アート体験、美術鑑賞、伊豆旅行など実施してきました。

まだ小さな会社ながらも、産休・育休中の社員も在籍しています👩
食事補助、住宅手当のほか、ジム通いや習いごとなどの費用を会社が補助する
「ウェルネス支援制度」もみんなが使っています!

リモートワーク中心の勤務スタイルで、勤続8年目の広告運用メンバーです。写真は野外で仕事中の風景です!
レクリエーションでアート体験をした時の写真です。個性的で多彩な仲間がいることがウィーバーの特長です。

メンバー紹介

 

現在のチームは、社員5名、アルバイト2名、業務委託5名、役員2名の、合計15名です。
女性は5名👩平均年齢は31歳です。※2024年11月時点

 

毎年恒例の周年パーティ、二次会にて。仲良しの取引先や業務委託のメンバーも集まってくれました。
動画やWebサイトなどクリエイティブのデザインに携わっている社員です。2025年1月で勤続3年目になります。
メンズで楽しく飲んだ後、ウィーバーの「W」ポーズで、記念写真を撮りました!
仲良しの取締役(左)と代表(右)。ワーケーションの様子です。海の家でフランクに打ち合わせしています。

仕事内容

ご入社後のイメージ

◆入社~6か月 「まずやってみる」

・入社後オリエンテーション
・先輩たちを手伝いながら、広告の知識を学ぶ
・オンラインの打ち合わせに同席、理解を深める

7か月目~1年「コミュニケーションと運用で自立」

・Webサイト運営者、広告会社との関係構築
・広告の設定や、単価の調整などで、収益最大化
・先輩に相談しつつ、自律的に業務を遂行

2年目~「中心メンバーへ」

・仲間たちと共に事業を拡大
・新人の採用を人事と一緒に進めていく
・自社の強みを活かし、新しいサービスを展開

具体的には

インターネット広告会社とコミュニケーションをとり、クライアント(広告主)のブランディングや集客に貢献していきます。

・Webサイト運営者と仲良くなり、広告枠の買い付けを行います。料金や単価、ボリュームなどを交渉し、クライアント側に提案します。

・広告技術(アドテクノロジー)を理解し、どのような仕組みで広告を配信するかの設計や、配信を実現するための具体的な設定を行います。

※未経験の方でもご安心ください✨(仕事は習熟度に合わせて、無理のない範囲で、少しずつお任せしていきます)

取引先の例

・クライアント側:インターネット上でサプリメントをなどを販売しているアフィリエイター、スマートフォンのゲームやマッチングのアプリなどを取扱っている広告代理店など

・メディア側(Webサイト):インターネット上の話題を取り上げているニュースサイト、大手の掲示板サイト、エンタメ情報サイトなど。

メリット(仕事面)

・未経験OKです✨  IT、インターネット、広告、マーケティング系での新しいキャリアや可能性が広がります。

・自分が取り扱う広告が、自分のスマホで確認できるなど、目に見える面白味があります。Webサイトに表示されている広告の仕組みはすべてわかるようになります。

裁量が大きく、自由度が高く、業務の改善がしやすい環境です。クライアントや広告事業者との取引を任せてもらえて、取引上の価格設定まで携われます。

・Webサイトを運営する事業者にとって重要な立場で仕事ができきます。サイト運営者にとって広告収益は最重要ともいえます。

・営業、運用、システムなど、幅広い業務に携われます。全体像が見えやすいことは、きっと仕事のやりがいに繋がります。

応募・採用について

採用部署

メディア広告事業部

応募資格

若手を未経験からお迎えし、みんなでサポートして育成していきます✨

【基本的な条件】

  • 学歴:専門卒以上
  • 住所:1都3県(業務に慣れてきたらリモートワークOKです!)


【必須の経験・スキル】

  • 正社員としての社会人経験
  • オフィスワークの経験。Excelやスプシなどの利用経験
  • コミュニケーションの業務経験(接客、営業、カスタマーサポートなど)


【求める人物像】

  • 愛嬌があり、人と話すことが好きな方
  • 少人数で柔軟な環境で働きたい方
  • 必要に応じて細かい仕事も進んでやる姿勢のある方
  • 分からないことを素直に聞ける方、自分から相談できる方
採用人数

若干名

選考プロセス

STEP1  カジュアル面談 ※事業部長・運用リーダーとのオンライン面談

STEP2  最終面接 + オフィス案内 ※東京・大井町

STEP3  オファー面談 ※評価&入社後の期待すり合わせ+条件提示

STEP4  食事 ※状況次第でスキップあり

STEP5  ご入社の意思決定

勤務・就業規定・その他情報

オフィス外観写真
■ 雇用形態契約社員 or 正社員
※試用期間3ヵ月間
※入社半年後の正社員登用実績 多数あり
■ 勤務地

大井町オフィス or リモートワーク

※試用期間中は仕事を覚えるため、出社していただくことを想定しています。
※その後は週2~4程度の出社となるイメージです。

■ 就業時間10:00~19:00 もしくは 11:00~20:00 選択可
※実際、かなりフレキシブルです。
※週1回の早上がりdayあり。(通常より2h早く仕事を切り上げてOK)
※所定労働時間:月152h
■ 休日
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制(土・日)※土日祝はプライベート重視で基本は仕事しません
  • 祝日、GW休暇、夏季休暇(5日間)
  • 年末年始休暇(6日程度)
  • 年次有給休暇(10~20日)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • リフレッシュ休暇
■ 給与 想定年収 300~420万円
※月給+諸手当(固定残業含)+住宅手当(社内規定あり)+賞与
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
■ 賞与初年度0~2回(入社時期による)、2年目以降2回 ※金額は会社業績+個人評価を考慮
■ 昇給年1回 ※評価により年2回以上の昇給も可能性あり
■ 社会保険健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■ 福利厚生
  • 通勤手当 (上限2万円支給)
  • 住宅手当 (2万円支給)※オフィスより5駅以内に居住の場合
  • 出張手当
  • 役職手当
  • インセンティブ ※営業、管理職、役員の場合
  • リモートワーク制度 ※リモートワーク承認、ディスプレイ支給、wifi補助など
  • 夏季リモートワーク推奨制度
  • レクリエーション制度
  • オフィスを快適にしよう制度
  • リフレッシュ推奨制度
  • 週1回早上がりデー(3時間短縮)
  • ウェルネス支援制度 ※ウェルネス志向の身体的な活動に手当を毎月支給

採用担当よりメッセージ

ここまでご覧いただき、ありがとうございます

個性あるメンバーが集い、協力すれば、きっと新しい可能性が開けます。拡大する事業や理想の会社を、一緒につくっていきませんか?

少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひまずはカジュアルにオンラインで話しましょう。ご応募お待ちしてます!