ウィーバー株式会社ウィーバー株式会社

ウィーバー株式会社

【未経験OK】webデザイナー・グラフィックデザイナー ◎小さな組織で新しいアイデアや提案を歓迎します!

【未経験OK】webデザイナー・グラフィックデザイナー ◎小さな組織で新しいアイデアや提案を歓迎します!

仕事内容

事業内容

私たちが目指すのは
『色とりどりの持続社会』です。

人も組織も
“色” = オリジナリティ を活かせる社会を
実現したいと
考えています。

私たちの仕事(ミッション)は
お客様の情報や仲間たちの中に個性
を見いだし
『価値あるカタチに“織りなす』こと。

「織りなす」「織り手」という言葉は
英語にすると
ウィーバー(Weaver)であり
私たちの社名としています。

そんな弊社ウィーバーが提供しているのは
採用・マーケティング等における
コンサルティング・運用支援サービス。

お客様と並走し
成長をリードすることで
持続的な社会に貢献していきます。

採用背景
弊社のInstagram採用アカウント

情報を自由に発信できる社会では、メディアを上手に活用できる企業が有利です。

メディアとは、企業のHPやブログ、InstagramなどのSNS、ニュースやエンターテイメントの情報サイト、LINEなどのコミュニケーションツールなどです。

ユーザーに好まれるコンテンツは、テキストから、少しずつ画像や動画へシフトしています。

このような環境で、効果的なグラフィック画像、広告バナー、動画コンテンツ、そして媒体そのものをつくれるWebデザイナーやクリエイター、SNSなどの運用までを担える人材の重要性がますます高まっています。 

カフェ運営を支援しています。Instagram公式アカウントにおけるフィード画像、リール動画などの制作も担当しています。
弊社デザイナーがご支援中のアカウント

弊社は2017年の設立以来、企業の採用、マーケティング、メディア運営を支援してきました。そして最近は「採用xデザイン」「マーケティングxデザイン」のように、専門性を活かしてクリエイティブをご支援する機会が増えています。

例えば、採用視点でのWebサイト構築やデザイン、マーケティング目的でInstagramやFacebookなどを運用するためのクリエイティブ制作、広告バナーの制作などです。

企業様ご自身が手の届きにくいところ、小さいけど新しく生まれているような領域です。

 

自社メンバーとの打ち合わせ風景

現在の弊社組織は、社員4名、アルバイト1名、業務委託7名(22年10月時点)です。

クリエイティブは、専任の社員1名、兼務の社員1名です。ニーズに応じて、業務委託の2名(フロントエンジニア1名、ライター1名)とも一緒にチームを組んでいます。

ありがたくも新しいご相談や案件が増えています。そのため、弊社と成長をともにしていただけるような方をお迎えし、未経験からでも育成したいと考えています。

弊社のWebデザイナーも、未経験入社から1年半ほどでお客様と打ち合わせができるほどに成長していますので、ご安心ください。

一緒に、お客様の個性を成果につながるクリエイティブにしていきましょう。

入社後のイメージ
  • 入社後~6か月「まずやってみる」
    • まずは先輩のクリエイティブ制作を数多く手伝いながらスキルアップ
  • 7か月目~1年「お客様の視覚的な満足を得られるデザイナーへ」
    • お客様との打ち合わせに参加。ご要望を直接に確認
    • 自分でも調べながら制作、複数パターンを提案、フィードバックで改善
  • 2年目~「成果につながるクリエイティブをつくれるデザイナーへ」
    • クリエイティブのクリック数、応募数、サイトのPV数などを確認、考察
    • 各媒体やユーザー特性でデザインを変える等、工夫しながら制作、改善
仕事内容

各事業におけるクリエイティブ制作、動画編集などをお願いします。

【入社後のサポート】
先輩デザイナーのもと、クリエイティブ制作を学んでいただきます。
弊社代表も広告制作部門に在籍経験があり、サポート可能です。

専門用語はIT、広告、人材など、事業やお客様によってなど異なりますが、
1から教えますので、ご安心ください!

慣れてきたらお客様との打ち合わせに参加し、
要望のヒアリング、企画・デザインの提案などまでご対応いただきます。

【業務内容の例】

  • 採用パートナー事業(採用コンサルティング・運用支援)
    • SNS運用
      ┗Instagram(全体トンマナ、フィード画像、リール動画)
    • 採用サイト
      ┗必要となるグラフィック画像や動画全般
      ┗撮影画像の補正
    • 求人媒体
      ┗求人原稿で必要となる画像制作
  • マーケティング支援事業
    • コーポレートサイト
      ┗サイトリニューアル(ディレクション・デザイン・コーディング)
      ┗運用(バナー画像、コンテンツ内の説明図などの制作)
    • SNS
      ┗Facebook(投稿用、広告用)
      ┗Instagram
      ┗LINEリッチメニュー
    • ハガキ(暑中見舞い、クリスマス、年賀など)
  • 自社
    • コーポレートサイト改善
    • SNS(Instagram、Twitter)
    • ハガキ、名刺等
ポートフォリオ

弊社デザイナーが制作したグラフィックの一部をご紹介します!

特徴

弊社はコンサルティング・運用支援からスタートしています。デザイン会社・制作会社ではありません。のため、プロジェクトの規模は小さいのですが、最上流から大きな裁量でお客様を支援しているケースが大半です。

そして弊社の組織は、まだ少人数です。だからこそ、幅広い経験を積むことができ、早く成長することができます。

【メリット】
  • デザインの一連の流れ(企画、ディレクション、制作、運用まで)を経験できる
  • あらゆるメディア(オウンド→HP、アーンド→SNS、ペイド→求人サイト)のクリエイティブに携わるチャンスがある
  • デザイナー、営業、社長、外部パートナーなどが身近にいる
  • 様々な視点や知見が身に付く
    • お客様はIT、広告、飲食、SNSなど幅広い 
    • 事業の領域も、採用、マーケ、広告など幅広い
  • 固定概念がない。社会の変化に自社も適応していき、新しい状況に対峙する中で、仕組みやルールをメンバーみんなで創っていく。
  • 成長スピードが早い
    • 未経験者でも最初から制作に携われる
    • 必要なことを自分で調べて仕事を進める能力が高まる
採用支援における弊社のポジション。お客様の課題解決のため、あらゆるメディアを活用します。裁量もあるため、幅広いクリエイティブに企画から携わるチャンスがあります。
キャリアパス

グラフィックデザイナー、動画クリエイター、ディレクター、プロジェクトマネージャー、自社の採用人事、広報など。

まだ数人の会社です。コアメンバーとして大きな裁量を持ち、さまざまな仕事に携わりながら、多様なキャリアを描けます。

弊社メンバーについて

さまざまなキャリアを持つ
個性豊かなメンバー

・飲食業の本部でSNS活用を経験→弊社にてデザイナーへ
・人材業界で営業を経験→弊社にて採用コンサルタント兼セールスへ
・保育士、飲食サービスを経験→弊社にてリクルーターへ ※育休中
生命保険の営業→弊社の広告運用担当へ
・インターネット
広告会社の社長を経験→弊社の広告運用マネージャー&新規事業へ
・採用支援の営業、広告制作、広告事業責任者・採用責任者を経験→弊社の代表へ

 ※そのほか、業務委託のパートナー7名に支えていただいています

社風・風土

とにかく「自由度が高い」です!
「こうしていきたい」や「こうした方が良い」などの提案、大歓迎です。

それぞれの個性や主体性を大切にし、適材適所のチームにしたいと考えています。
個々のライフスタイル、家庭事情、社会情勢に合わせて、柔軟な働き方を実現しています。
“オフィスを快適にしよう制度や“レクリエーション制度など社員発信で運用しています。

2022年8月の伊豆旅行にて(レクリエーション制度)

応募・採用について

応募資格・要件

【必須スキル】
 下記の経験・スキルをお持ちの方

  • 社会人経験 2年以上
  • デスクワーク経験(簡単なドキュメント作成、Excel・スプシなど利用可能なPCスキル)
  • illustrator、Photoshop、canva等での画像編集・制作スキル ※実務未経験OK

【こんな経験やスキルをお持ちの方は歓迎します!】

  • 動画編集の経験(ツール不問)
  • SNSでよく発信、情報収集している方
  • webサイト構築のスキルがある人(WordPressなど)
  • イラストが描ける人
求める人物像

こちらの募集は、下記のような方を求めています。いずれかにマッチする方は、ぜひご応募ください!( ⇔ 逆にこの募集で合わなそうな方も記載しています)

  • 仲間とチームで働きたい方(⇔ ひとりでやりたい方)
  • 少人数の会社で、柔軟に働きたいと思っている方(⇔ 大手志向の方)
  • つくっていくことに面白味を感じる方(⇔ 既にあるものが好きな方 )
  • 創造的な仕事が好きな方( ⇔ ルーチンワークが好きな方)
  • 自ら学習していく意欲がある方 ( ⇔ 受け身な姿勢の方)
採用人数

若干名

採用プロセス

STEP1  カジュアル面談 ※メンバーとオンラインでの面談

STEP2  面接 + オフィス案内 ※代表との対面での面接

STEP3  内定→オファー面談 ※評価&入社後の期待、条件面の調整

STEP4  食事 ※状況次第でタイミングの前後 or スキップあり

STEP5  ご入社の意思決定

勤務・就業規定・その他情報

オフィス外観写真
3Fフリースペース写真
■ 雇用形態

アルバイト or 契約社員
※正社員登用実績あり

■ 勤務地大井町オフィス or リモートワーク
※弊社の業務はどこでも遂行可能です。ただし当面は信頼構築やサポートのため、出社していただくことを想定しています。コロナ影響やご家庭状況は考慮します。
■ 就業時間10:00~19:00 もしくは 11:00~20:00 選択可
※実際、かなりフレキシブルです。
※アルバイトの場合、1日4時間以上・週3日以上。
※正社員の場合、週1回の早上がりdayあり。通常より3時間早く仕事を切り上げてOK。
※ご家庭の状況など考慮します。なんでもお気軽にご相談ください。
■ 休日
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制(土・日)※土日祝はプライベート重視で基本は仕事しません
  • 祝日、GW休暇、夏季休暇(5日間)
  • 年末年始休暇(6日程度)
  • 年次有給休暇(10~20日)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • リフレッシュ休暇
■ 給与 

■契約社員
月給 18万~35万円

■アルバイト
時給 1,200円~2,500円

※経験・能力を考慮し、決定します。

■ 賞与初年度0~2回(入社時期による)、2年目以降2回 ※金額は会社業績+個人評価を考慮
■ 昇給年1回 ※評価により年2回以上の昇給も可能性あり
■ 社会保険健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■ 福利厚生
  • 通勤手当 (上限2万円支給)
  • 住宅手当 (2万円支給)※オフィスより5駅以内に居住の場合
  • 出張手当
  • 役職手当
  • インセンティブ ※営業、管理職、役員の場合
  • リモートワーク制度 ※リモートワーク承認、ディスプレイ支給、wifi補助など
  • 夏季リモートワーク推奨制度
  • レクリエーション制度
  • オフィスを快適にしよう制度
  • リフレッシュ推奨制度
  • 週1回早上がりデー(3時間短縮)

採用担当者よりメッセージ

Webデザインのスキルを高めたいという意欲はもちろん、事業や会社を自分たちで作っていけることに魅力を感じていただける方と、ぜひお会いしたいです。

ベンチャーに興味あるけど、自ら独立するほどではない方、逆に個人事業主として独立したけど限界を感じている方なども歓迎です。

個性あるメンバーが集い、信頼しあって協力すれば、きっと新しい可能性が開けます。拡大する事業や理想の会社を、一緒につくっていきませんか?

少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひまずはオンラインでカジュアルに話しましょう。ご応募お待ちしてます!

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