仕事内容
会社概要・事業概要
▼ はじめに
私たちの仕事（ミッション）は、
『価値あるカタチに“織りなす”』こと。
お客様の情報を、そして仲間たちの個性を織りなすことで
新たな価値を創出しています。
「織りなす」という言葉は、英語にすると
ウィーバー（Weaver）。それが、私たちの社名です。
弊社は設立7年目を迎え、高い成果を出してきた人材、
魅力的な人材が集まり始めています。
貴方も、個性・能力・経験や人脈を活かしながら
コアメンバーとして一緒に最高のチームをつくっていきませんか？
※業界未経験の方でも歓迎です！なんでも教えます！
▼ 事業概要
インターネット業界では
新しいプラットフォームやサービスが無数に存在します。
そしてメディアの収益を最大化するカギは、下記を継続的に行うことです。
・新しいプラットフォームやサービスの情報キャッチと精査
・条件の交渉、導入、各種設定
・データ集計、比較検証、設定変更等の運用
・導入結果の考察、次なる施策の立案、決定、実行
弊社は、メディア運営事業者様の収益最大化パートナーです。
テクノロジーや複数のプラットフォームについて理解し
中立の立場で活用し、メディアの価値と収益を最大化していきます。
▼ご支援の例
- メディア広告運用コンサルティング会社として広告配信設計および運用面の最適化
- 広告代理店として特別条件の案件取扱いと広告出稿
- メディア運営事業会社様に出資
- メディア売買の仲介（売却までの収益最大化、売却後の広告運用改善まで）
採用背景
情報を自由に発信できる社会で、メディアの影響力がますます高まっています。
一般のユーザーが求めるのは、ユーザーの目的を満たすコンテンツです。一方、ユーザーにとって有益な情報を発信するサイトの運営は、広告収益によって成り立っています。
私たちは、ニュースやエンターテイメントの情報を発信するメディア（Webサイト）を支援しています。その肝となる広告収益を支えられる人材（メディア広告コンサル営業）の重要性は、昔も今も変わることがありません。
現在の弊社組織は、社員4名、アルバイト2名、業務委託7名（23年8月時点）です。
そのうちメディア広告の事業は、現在5名のチーム体制です。代表、事業部長、メディア広告運用 1名、業務委託 2名（運用サポート、システムエンジニア）。
0→1の立ち上げフェーズを乗り越え、7年目の現在は1→10と大きく事業拡大できるチャンスが来ています。少数のチームからの成長をともに楽しめるような方を歓迎します。経験者は優遇しますが、意欲ある方であれば未経験からでもベテランのメンバーが育成します。
成長企業のコアメンバーとして、一緒に最高のチームをつくっていきましょう。
入社後のイメージ
- 入社後～6か月「まずやってみる」
- まずは先輩を手伝いながらスキルアップ
- 7か月目～1年「お客様とコミュニケーションできるメディア広告コンサル営業へ」
- お客様との打ち合わせを設定。収益最大化の提案
- 広告配信を自ら設計。運用。お客様とのコミュニケーションでリレーション構築。
- 2年目～「メディア広告事業のコアメンバーへ」
- 経営陣や事業責任者と一緒に事業計画をひいて戦略を立案
- リソースを活かした新しいサービスやプロダクトの企画立案
仕事内容
Web広告に関するコンサルティング業務
【入社後のサポート】
事業部長、代表と一緒に行動します。
業界で繋がりのある関係者をどんどん紹介していきます。
専門用語は1から教えますので、ご安心ください！
慣れてきたらお客様との打ち合わせに参加し、
要望のヒアリング、提案などまでご対応いただきます。
【業務内容の例】
- Webサイト運営者への新規アプローチ、ヒアリング、提案、交渉
- Webサイトの広告最適化、収益最大化
- 既存取引先の広告事業者との調整、交渉
- 新しい広告事業者との交渉、業務提携
特徴
弊社のメディア広告事業は、各企業の役員や責任者クラス、大きな収益をあげている個人事業主や、広告会社で高い専門性を持つスペシャリストとのやりとりが中心です。
【メリット】
- 少人数の組織で、早く成長できます。
- チームには、社長、事業責任者など、ビジネス経験が豊富なメンバーが多数います。
- 上場企業、社員数百人の会社の役員とも対等に取引しています。
- 無から有を生めます。新しい提案の成果は会社の利益に直結します。
キャリアパス
事業責任者、会社役員、マーケター、自社の人事、広報など。
まだ数人の会社です。コアメンバーとして大きな裁量を持ち、さまざまな仕事に携わりながら、多様なキャリアを描けます。
さまざまなキャリアを持つ
個性豊かなメンバー
・前職でメディア広告事業を20億円以上に拡大→弊社の代表へ
・生命保険の営業→弊社の広告運用担当へ
・インターネット広告会社の社長を経験→弊社の執行役員＆新規事業へ
・技術者としてさまざまなサービスを実現→弊社の技術パートナーへ
・アドテクノロジー企業にてメディア広告営業を担当→弊社の運用パートナーへ
※そのほか、弊社には別事業のメンバーや業務委託にも支えていただいています
社風・風土
とにかく「自由度が高い」です！
「こうしていきたい」や「こうした方が良い」などの提案、大歓迎です。
それぞれの個性や主体性を大切にし、適材適所のチームにしたいと考えています。
個々のライフスタイル、家庭事情、社会情勢に合わせて、柔軟な働き方を実現しています。
“オフィスを快適にしよう制度”や“レクリエーション制度”など社員発信で運用しています。
応募・採用について
応募資格・要件
【必須の経験・スキル・素養】
- 人と良好な関係を築けるコミュニケーションスキル
- 営業経験＆デスクワーク経験
- 変化が速い業界でスピーディに仕事を進めるスキル
- 自ら考え主体的に動ける方
【こんな経験やスキルをお持ちの方は歓迎します！】
- インターネット広告代理店、アドテク企業などでの実務経験者
- 少数ベンチャー企業の勤務経験者
求める人物像
こちらの募集は、下記のような方を求めています。いずれかにマッチする方は、ぜひご応募ください！（ ⇔ 逆にこの募集で合わなそうな方も記載しています）
- 仲間とチームで働きたい方（⇔ ひとりでやりたい方）
- 少人数の会社で、柔軟に働きたいと思っている方（⇔ 大手志向の方）
- つくっていくことに面白味を感じる方（⇔ 既にあるものが好きな方 ）
- 創造的な仕事が好きな方（ ⇔ ルーチンワークが好きな方）
- 自ら学習していく意欲がある方 （ ⇔ 受け身な姿勢の方）
採用人数
若干名
採用プロセス
STEP1 カジュアル面談 ※事業部長とのオンラインでの面談
STEP2 最終面接 + オフィス案内 ※代表との対面での面接
STEP3 内定→オファー面談 ※評価＆入社後の期待、条件面の調整
STEP4 食事 ※状況次第でタイミングの前後 or スキップあり
STEP5 ご入社の意思決定
勤務・就業規定・その他情報
| ■ 雇用形態 | 契約社員 |
| ■ 勤務地 | 大井町オフィス or リモートワーク ※弊社の業務はどこでも遂行可能です。ただし当面は信頼構築やサポートのため、出社していただくことを想定しています。コロナ影響やご家庭状況は考慮します。 |
| ■ 就業時間 | 10:00～19:00 もしくは 11:00～20:00 選択可 ※実際、かなりフレキシブルです。 ※正社員の場合、週1回の早上がりdayあり。通常より3時間早く仕事を切り上げてOK。 ※ご家庭の状況など考慮します。なんでもお気軽にご相談ください。 |
| ■ 休日 |
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| ■ 給与 | ■契約社員 ※経験・能力を考慮し、決定します。 |
| ■ 賞与 | 初年度0~2回（入社時期による）、2年目以降2回 ※金額は会社業績＋個人評価を考慮 |
| ■ 昇給 | 年1回 ※評価により年2回以上の昇給も可能性あり |
| ■ 社会保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 |
| ■ 福利厚生 |
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採用担当者よりメッセージ
事業や会社を自分たちで作っていけることに魅力を感じていただける方と、ぜひお会いしたいです。
ベンチャーに興味あるけど、自ら独立するほどではない方、逆に個人事業主として独立したけど限界を感じている方なども歓迎です。
個性あるメンバーが集い、信頼しあって協力すれば、きっと新しい可能性が開けます。拡大する事業や理想の会社を、一緒につくっていきませんか？
少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひまずはオンラインでカジュアルに話しましょう。ご応募お待ちしてます！
ウィーバー株式会社は、「価値あるカタチに織りなす」をミッションとし、あらゆる企業と個人がユニークに活躍する「色とりどりの社会」実現を目指し、採用パートナー（採用コンサルティング・運用支援）、メディア運営支援、自社インターネットメディア企画運営の事業を展開しています。一緒に会社、組織をつくっていくメンバー、会社役員候補を大募集中です。何卒よろしくお願いいたします。
